特变电工沈阳变压器厂坑实习生,实习了一年不给签合同,实习工资就1200...
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发布时间:2024-05-15 10:29
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热心网友
时间:2024-06-04 20:38
特骗蛋工,全球无赖,少年你快走吧~祝你以后工作顺利~
热心网友
时间:2024-06-04 20:35
如果你是在校实习生,不签合同是合法的。
如果是毕业后工作试用期,那么就违反劳动合同法了。你可以要求单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),因此辞职的还可以要求经济补偿金。
参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。