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工作急功近利好不好?

发布网友发布时间：2024-10-24 09:43

共2个回答

热心网友时间：2024-10-31 08:24

有，急功近利搞短平快对照检查的现象确实存在。

在当今社会，追求高效率、快节奏成为了一种普遍现象。这种趋势也渗透到了各个领域，包括对照检查工作。急功近利的心态导致一些人倾向于搞“短平快”的对照检查，即追求在短时间内快速完成检查任务，以显现成果。然而，这种做法往往忽视了对照检查的深度和质量。

例如，在某些企业或组织内部，为了应对上级的考核或达到某种指标，可能会采取急功近利的对照检查方式。他们可能会简化检查流程，忽略某些关键环节，甚至伪造数据以迎合要求。这样的检查虽然表面上看起来高效，但实际上却可能隐藏着严重的问题。一旦这些被忽视的问题爆发，可能会给企业或组织带来巨大的损失。

因此，我们必须认识到急功近利搞短平快对照检查的危害性。对照检查的目的应该是为了发现问题、改进工作，而不是为了应付差事或追求表面上的成绩。我们应该坚持严谨、细致的工作态度，确保对照检查的全面性和有效性。同时，上级部门也应加强对对照检查工作的监督和指导，防止急功近利现象的发生，从而保障整个组织或企业的稳健发展。

总的来说，急功近利搞短平快对照检查是一种不可取的做法。我们应该树立正确的工作观念，坚持质量至上的原则，确保对照检查工作的深入和有效。只有这样，我们才能真正发现问题、解决问题，推动各项工作的持续改进和提升。

热心网友时间：2024-10-31 08:22

不好你只能引来别人的嫉妒

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