发布网友 发布时间:2024-10-24 10:28
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热心网友 时间:2天前
解散公司诉状应该首先写清楚原告和被告的一些基本的身份信息之后,就是关于具体的诉讼请求作出明确的要求,比如说要求解散公司等等,当然了,最后就是关于事实和理由部分做出非常明确的说明。一、解散公司诉状应该怎么写?
原告:陈某某,男,xx市某某陶瓷有限公司股东、执行董事,住佛山市××××××××××,身份证号码:××××××××。
被告:xx市某某陶瓷有限公司,住所:xx市某某镇××××××××,
法定代表人:谢某某,职务:经理
第三人:谢某某,男,佛山市某某陶瓷有限公司股东、法定代表人、经理,住福建省××××××××,经常居住地为佛山市××××××××,身份证号码:××××××××。
诉讼请求:
请求人民法院判令解散被告佛山市某某陶瓷有限公司。
事实和理由:
被告某某公司的解散不会损害社会公司利益和其它人的利益,对债权人能够足额清偿,对公司员工能够依法安排。
此致
xx市xx区人民法院
附:1、本起诉状副本 份
2、证据清单及有关证据材料 份。
具状人:
年 月 日
二、如何解散公司?
第一种协议解散,比如公司章程规定营业期限届满或者股东会决议解散,公司经过决议合并分立导致的解散;
第二种是股东向法院请求解散。具体是指因公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
即由人民法院判决解散公司,应符合以下条件:
公司经营管理发生严重困难,主要包括公司陷入僵局和欺压行为两种情形。公司僵局一般是指因股东或董事间矛盾激烈或发生纠纷,且彼此不愿妥协而处于僵持状态,导致公司机构无法有效召集,或者即使能够召集也因任何一方的提议都不被对方接受和认可,无法达成有效决议,使公司陷入无法正常运转甚至瘫痪的事实状态。欺压行为则一般是指公司控股股东或实际控制人正在或将以非法的、压制的方式行事,使公司财产的管理或处分显著失策,危及公司存立等情形。
提起诉讼的股东用尽了其他救济手段不能解决公司僵局或欺压行为。
这里的其他救济手段,应主要是指公司内部的救济手段,即原告应当用尽公司法赋予的股东权利,穷尽公司内部自力救济,仍不能解决僵局或者欺压问题的情况下,才可选择诉讼的手段。起诉时,原告股东应向法院提交其行使股东权利解决纠纷或自行协商未果的证据。
在我们的现实生活当中,现在如果要解散公司的话,第1种方式是可以通过协商,也就是双方如果能够达成一致的话,就可以来解散公司,还有一种情况就是可以由人民法院来进行解散,但是必须由股东提出解散的申请,这个时候需要提交诉状。