发布网友 发布时间:2024-10-24 11:31
共3个回答
热心网友 时间:2天前
如果合同期内被辞退,原因是单位有意解除合同;个人无过错。你可以得到以下补偿:热心网友 时间:2天前
如果单位无合法理由将你辞退要付双倍的经济补偿金,如果有,那么你可能就没有经济补偿金。另外关于社保的问题,这个有个追溯实效的问题,事实发生的一年内,不是合同结束的一年奥,所以这个你的权利已经实效,仲裁庭不会支持,而且光提起仲裁要求补缴社保,仲裁是不受理的。你可以以公司违法解除合同要求支付双倍赔偿金热心网友 时间:2天前
他如果