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龙岩市人事局内设机构

发布网友发布时间：2024-10-24 14:04

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热心网友时间：2024-11-06 17:03

龙岩市人事局设有多个内设机构，包括办公室、政策法规科、公务员管理科、流动调配科、专业技术人员管理科、工资福利科、退休干部管理科，以及引进智力办公室和人事争议仲裁办公室等。

办公室主要负责协助局领导处理全局事务，包括综合协调政务、业务工作，组织会议、文电处理、印鉴管理、秘书事务等，并管理机关财务、后勤、安全及公共事务。此外，它还负责机构编制、人事政工业务及资产公物的管理，以及领导交办的其他工作。

政策法规科负责人事政策研究和实施，包括监督执行人事政策法规，制定人事与人才规划，参与企业人事制度改革，管理人事争议仲裁，并负责干部统计和人才数据库建设等工作。

公务员管理科则执行公务员相关法规，包括职位分类、录用、职务管理等，负责政府机关录用公务员的计划和考官管理，以及市直机关的公务员职务管理等。

流动调配科负责人才流动、引进和安置工作，制定相关政策并执行，包括军队转业干部安置、非师范类毕业生就业管理和工勤人员调配等。

专业技术人员管理科负责职称管理工作，包括专业技术职务评审、资格确认和证书管理，以及高层次人才培养和海外智力引进等。

工资福利科主要负责工资福利制度的研究和实施，推进工资制度改革，管理工资基金和福利待遇，以及退休干部的有关待遇规定等。

退休干部管理科则负责退休政策法规的制定和执行，以及退休人员的管理和生活保障工作。

人事争议仲裁办公室承担人事争议的仲裁工作，包括仲裁规则制定、仲裁员管理以及重大人事争议案件处理等。

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