发布网友 发布时间:2024-10-24 18:04
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热心网友 时间:2024-10-24 23:15
辞退福利是职工薪酬的一部分,应通过应付职工薪酬科目进行记录和管理。按照职工薪酬准则,辞退福利主要指在劳动合同未到期时,企业出于自身原因主动与员工解除劳动关系,并为此提供补偿。法律依据《国家税务总局关于企业支付给职工的一次性补偿金在企业所得税前扣除问题的批复》指出,企业对于内部退养的员工提供的生活补贴,以及因解除劳动合同而向员工支付的一次性补偿(包括工龄买断费)等,原则上可以在企业所得税税前扣除。但若补偿金额过大,一次性扣除会对当年企业所得税收入产生较大影响,则可以考虑在后续年度均匀摊销。